鶴山市積極探索“一門式+全流程化解”勞動關系公共服務機制，打造基層勞動關系公共服務“全國樣板”。
江門日報訊 （文/圖 記者/楊光明 通訊員/鄭鳳瓊） 昨日，記者從鶴山市總工會獲悉，由中共江門市直屬機關工作委員會推薦，鶴山市總工會、鶴山市人力資源和社會保障局聯(lián)合實施的《探索“一門式+全流程化解”機制，打造勞動關系公共服務“全國樣板體”》項目成功晉級第十二屆廣東省“先鋒杯”工作創(chuàng)新大賽決賽。
據(jù)介紹，近年來，鶴山市全力推動制造業(yè)當家“一把手”工程，中歐（江門）中小企業(yè)國際合作區(qū)已進駐企業(yè)近500家，職工約6萬人，經濟體量和在建工地占鶴山市的“半壁江山”，勞動爭議調解的“難、繁、慢”三大難題隨之而來。鶴山市總工會、鶴山市人力資源和社會保障局主動作為，聯(lián)合探索建立“一門式+全流程化解”勞動關系公共服務機制，以中歐（江門）中小企業(yè)國際合作區(qū)為試點，成立江門市首個工業(yè)園區(qū)勞動爭議調解組織——中歐（江門）中小企業(yè)國際合作區(qū)勞動關系聯(lián)處中心。該中心于2023年3月入選全國總工會第一批基層勞動關系公共服務樣板站點培育名單，于2024年1月正式通過全國基層勞動關系公共服務樣板站點調研評估組的驗收，規(guī)范命名為“鶴山工業(yè)城（中歐合作區(qū)）勞動關系公共服務站”，是江門唯一入選的全國總工會第一批基層勞動關系公共服務樣板站點。
該服務站通過“多門”變“一門”、“冗雜”變“規(guī)范”、“線下”變“線上”，有效破解勞動爭議三大難題，并成功帶動鶴山8家調解中心獲省、江門市級榮譽，推動鶴山市作為江門唯一市（區(qū)）被列入粵港澳大灣區(qū)和諧勞動關系高質量發(fā)展改革創(chuàng)新試點。鶴山的經驗做法得到省級以上單位肯定以及主流媒體集中宣傳報道，入選2024年全國工會工作創(chuàng)新案例。在今年4月廣東省總工會組織的推介會上，鶴山向全省介紹經驗。
