????民和社區(qū)通過(guò)“社區(qū)搭臺(tái)、項(xiàng)目上門(mén)、居民參與”的模式，打造社區(qū)“富民工坊”，拓寬居民就業(yè)增收路徑，更好地帶動(dòng)轄區(qū)居民增收致富，讓群眾出家門(mén)、進(jìn)工坊，真正實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)增收，為城區(qū)百姓拓寬就業(yè)致富新路子。
????文/鐘珍玲
????以黨建引領(lǐng)為“底色” 打造“富民工坊”
????民和社區(qū)的“富民工坊”就設(shè)立在社區(qū)黨群服務(wù)中心旁，工作日的早上8點(diǎn)半左右，陸續(xù)有居民來(lái)上班。目前，工坊主要提供手工加工相關(guān)崗位，很受社區(qū)婦女們的歡迎?！拔覀儼醇浌?，在‘家門(mén)口’就可以上班，工作時(shí)間可以自己定，很適合我，可以賺點(diǎn)錢(qián)補(bǔ)貼家用，實(shí)在太好了?！泵窈蜕鐓^(qū)居民笑姨告訴記者。她已經(jīng)在“富民工坊”上班大半年了，和社工、同事們都相處得很好，不僅增加了收入，還多了一群朋友。獨(dú)居的笑姨變得開(kāi)朗不少，人的精神頭也足了。
????笑姨的變化，更加堅(jiān)定了民和社區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，辦好“富民工坊”的決心和信心。
????“低收入家庭、殘疾人、孤寡老人等弱勢(shì)群體較多，是我們社區(qū)基層治理面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，因此，有效帶動(dòng)轄區(qū)居民增收致富是非常有必要的。今年以來(lái)，我們嘗試依托黨群服務(wù)中心，通過(guò)社工機(jī)構(gòu)鏈接社會(huì)資源，整合推動(dòng)江門(mén)市大光明電力設(shè)備廠有限公司、中恒家政等多家共建單位參與合作，引導(dǎo)企業(yè)把適宜的生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)布局到社區(qū)，吸納社區(qū)居民靈活就業(yè)。居民愿意走出家門(mén)，和他人的交流也就變多了，整個(gè)社區(qū)都變得更加有活力?！泵窈蜕鐓^(qū)黨總支書(shū)記李耀輝介紹道。
????“富民工坊”的創(chuàng)立，是民和社區(qū)整合轄區(qū)閑置勞動(dòng)力的創(chuàng)新探索，利用優(yōu)質(zhì)企業(yè)、商家的資源，讓低收入家庭實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”就業(yè)的同時(shí)，也降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本。
????以情懷賦能為“亮色”
????打造“幸福工坊”
????有了成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，目前，民和社區(qū)正聚力探索更好的富民之路，將“富民工坊”向“幸福工坊”延伸。以“黨建引領(lǐng)、政府推動(dòng)、群團(tuán)牽頭、社會(huì)承辦、企業(yè)融入、特殊群體參與”的輔助性就業(yè)模式為基礎(chǔ)，民和社區(qū)計(jì)劃通過(guò)黨建聯(lián)建，建設(shè)面積超1000平方米的社區(qū)“富民工坊”，為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、閑散勞動(dòng)力提供超200個(gè)工作崗位，重點(diǎn)覆蓋低收入群體。同時(shí)，配套長(zhǎng)者膳堂、日托中心等功能，讓“富民工坊”變?yōu)椤瓣P(guān)愛(ài)之坊”“強(qiáng)基之坊”。
????“我們的設(shè)想是打造社區(qū)黨群服務(wù)一條街，‘富民工坊’融入其中，居民可以在‘家門(mén)口’工作，同時(shí)，也可以更加便利地享受社區(qū)服務(wù)、居家養(yǎng)老服務(wù)等，生活更有保障。”李耀輝表示。他還透露，民和社區(qū)正積極發(fā)展“企業(yè)+社區(qū)”運(yùn)營(yíng)模式，長(zhǎng)期保持與企業(yè)公益資源的穩(wěn)定合作。具體來(lái)說(shuō)，由專(zhuān)業(yè)社工負(fù)責(zé)“富民工坊”的日常管理和人員招募，工坊為企業(yè)代加工產(chǎn)品，企業(yè)提供設(shè)備、原材料及技術(shù)支持，社區(qū)負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地和做好協(xié)調(diào)溝通工作，促進(jìn)工坊降本增效。
????目前，民和社區(qū)的“富民工坊”正處于從探索嘗試到規(guī)范化運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵階段。新會(huì)區(qū)委組織部、區(qū)民政局、會(huì)城街道黨建辦等相關(guān)部門(mén)單位指導(dǎo)社區(qū)和新會(huì)彩虹社工中心一起，不斷優(yōu)化工坊的管理制度，規(guī)范用工秩序?！皬某闪⒅?，管理的人性化就是我們重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。根據(jù)居民‘既想務(wù)工賺錢(qián)，又要照顧家庭’的實(shí)際情況，工坊堅(jiān)持實(shí)施‘彈性工作制’，讓居民實(shí)現(xiàn)掙錢(qián)、顧家‘兩不誤’?！毙聲?huì)彩虹社工相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
