梁慶寧（站立者）2002年入職海鴻電氣以來，不斷學(xué)習(xí)變壓器的前沿技術(shù)，牽頭組織開展科技攻關(guān)。
“僑”奪天工職業(yè)技能競賽上，參賽選手模擬電商直播帶貨。
????近日，人力資源和社會保障部公布2024年享受政府特殊津貼人員名單，海鴻電氣有限公司副總經(jīng)理兼技術(shù)總工程師梁慶寧入選。這是開平市2000年以來新增的又一名享受政府特殊津貼的專家。????近年來，開平市人社局大力推進(jìn)“人才倍增”工程，優(yōu)化人才政策體系，建強(qiáng)人才發(fā)展平臺，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入人才動能。
????江門日報記者 劉嘉猷
????通訊員 林冬婕
????開平市人社局供圖
????廣開賢路誠心引才
????近年來，開平市人社局緊密圍繞產(chǎn)業(yè)人才需求，精心構(gòu)建多元化、多層次的人才引育平臺，通過充分挖潛企業(yè)內(nèi)部技藝傳承動力，以技能人才典型領(lǐng)銜建設(shè)技能大師工作室，活化企業(yè)“育才”模式。2023年，開平新增非遺泥雞技藝、鉗工、茶藝、醬料制作等工種技能大師工作室5家，累計建有江門市技能大師工作室7家，帶動工作室技能成員30余人，為培養(yǎng)更多“開平工匠”奠定堅實基礎(chǔ)。
????推動產(chǎn)教融合、校企合作，能為企業(yè)發(fā)展聚力、為人才就業(yè)聚勢。開平市人社局積極完善高校引才網(wǎng)絡(luò)，不斷深化與華南師范大學(xué)、江西師范大學(xué)高校在人才供給方面的合作，新增河南工業(yè)大學(xué)、南昌工程學(xué)院、廣西科技大學(xué)為引才陣地，政校企合作進(jìn)一步加深。2023年以來，連續(xù)組織開展系列招聘活動，累計為企業(yè)覓得意向人選1000多人。
????因地制宜悉心育才
????開平市人社局靈活施策，秉承“技有所長、術(shù)業(yè)有專攻”的理念，大力培育產(chǎn)業(yè)人才，助力制造業(yè)發(fā)展。
????開平市人社局大力推進(jìn)以企業(yè)為主體的新型學(xué)徒制和職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)項目，構(gòu)建“培訓(xùn)+評價+就業(yè)”一站式服務(wù)體系，精心打造一支服務(wù)于制造業(yè)的技能人才隊伍。截至目前，已培育新型技能學(xué)徒700多人。借助職業(yè)技能等級認(rèn)定制度，該局積極引導(dǎo)企業(yè)對技能人才實施賦能培訓(xùn)和自主評價，并將技能等級與薪酬福利掛鉤，有效激發(fā)了技能人才提升技能水平的動力。如今，開平市已初步形成了以企業(yè)為核心、職業(yè)院校為根基、第三方機(jī)構(gòu)為支撐的多元化評價體系，備案企業(yè)自主評價機(jī)構(gòu)33家、院校自主認(rèn)定機(jī)構(gòu)2家、社會培訓(xùn)評價組織考點(diǎn)2家，累計新增獲證技能人才18532人，其中高級工及以上人才4841人。
????同時，該局充分利用好本土激勵政策，鼓勵專業(yè)技術(shù)人才在崗位上創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。近年來，新增專業(yè)技術(shù)人才5038人、產(chǎn)業(yè)工程師1179人，新增認(rèn)定（評定）江門市高層次人才519人。
????鄉(xiāng)村振興離不開懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的人才隊伍。近年來，開平市人社局深入挖掘鄉(xiāng)村一線的“土專家”“田秀才”等鄉(xiāng)土實用人才，鼓勵他們申報“鄉(xiāng)村工匠”。
????赤坎鎮(zhèn)、蜆岡鎮(zhèn)在“鄉(xiāng)村工匠”藝術(shù)砌磚技能大師工作室的幫助下，通過系列建筑項目打造網(wǎng)紅景點(diǎn)，美化鄉(xiāng)村環(huán)境；省鄉(xiāng)村規(guī)劃管理類正高級工程師謝沃根在塘口鎮(zhèn)打造民宿，讓來塘口旅游的游客們賓至如歸……越來越多的人才在鄉(xiāng)村大顯身手，帶領(lǐng)村民增收致富，給鄉(xiāng)村帶來了不小的改變。
????此外，開平市人社局持續(xù)舉辦“僑”奪天工職業(yè)技能系列賽事，以賽促訓(xùn)、以賽提能。近年來，已組織開展了21場次職業(yè)技能競賽，吸引超900人次的企業(yè)職工及院校師生參與，挖掘并培養(yǎng)了一批優(yōu)秀技能人才。
????強(qiáng)化保障暖心留才
????“您好，很高興為您服務(wù)……”日前，在人才“一站式”服務(wù)專區(qū)開平市服務(wù)點(diǎn)，工作人員為前來求助的人才說明辦理補(bǔ)貼申領(lǐng)的相關(guān)手續(xù)。在人才競爭日益激烈的當(dāng)下，開平市人社局主動出擊，精準(zhǔn)對接人才服務(wù)需求，不斷強(qiáng)化人才激勵措施，精心打造人才宜居宜業(yè)的溫馨家園。
????為進(jìn)一步充實人才服務(wù)力量，該局精心打造“僑才薈”品牌，推出“僑才薈”引才驛站，為各類人才來開平市就業(yè)創(chuàng)業(yè)、洽談項目、開展人才交流提供短期性免費(fèi)住房及配套的人才管家服務(wù)。同時，廣泛發(fā)動全市各行業(yè)商家加入“僑才薈”人才服務(wù)聯(lián)盟，不斷完善聯(lián)盟商家的管理，確保人才優(yōu)惠政策和服務(wù)標(biāo)識落實到位。截至目前，“僑才薈”人才服務(wù)聯(lián)盟已匯聚了85家成員單位，涵蓋了教育、醫(yī)療、美容、建筑裝修、城市配送等多個領(lǐng)域，為人才提供全方位、便捷化的服務(wù)。
????此外，截至目前，開平市已成功打造省級博士博士后科研載體19家，新增國家博士后科研工作站3家，累計引進(jìn)（含柔性引進(jìn)）博士博士后人才35名。這些科研人才的加入，為城市的高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁的創(chuàng)新活力與人才動能，開啟開平市人才集聚與產(chǎn)業(yè)升級新篇章。
